AstraZeneca certificata Top Employers per il 12° anno consecutivo
Per il dodicesimo anno consecutivo AstraZeneca Italia ottiene la certificazione Top Employers Institute, riconoscimento che premia le politiche HR orientate al benessere delle persone, allo sviluppo professionale e a un ambiente di lavoro inclusivo e sostenibile. Nel processo di valutazione, come riferisce una nota stampa, l’azienda ha registrato performance prossime al 100% nelle principali aree analizzate – dalla business strategy alla people strategy – a conferma di un modello organizzativo dichiaratamente proiettato al futuro.
«La certificazione Top Employer 2026 rappresenta un importante riconoscimento del nostro impegno costante nel promuovere innovazione, centralità delle persone e sostenibilità» commenta Claudio Longo, amministratore delegato di AstraZeneca Italia. «Investire nel capitale umano significa valorizzare competenze, favorire la collaborazione e introdurre tecnologie avanzate in modo responsabile. Continueremo a investire con determinazione nella ricerca, nello sviluppo dei talenti e nell’innovazione responsabile, con l’obiettivo di generare valore per i pazienti, per il sistema sanitario e per le comunità in cui operiamo».
Nel 2025 il tgruppo conta in Italia 1.162 persone, con il 31% concentrato nella sede di Mind – Milano Innovation District e il restante 69% distribuito sul territorio. In azienda convivono quattro generazioni, mentre la Gen Z rappresenta il 26% delle nuove assunzioni dell’ultimo anno. Sul fronte dello sviluppo interno, il 70% delle posizioni manageriali aperte nel 2025 è stato coperto con promozioni o cambi di ruolo interni. Rilevanti anche i dati su diversity ed equità: le donne sono il 56% della popolazione aziendale e ricoprono il 52% dei ruoli manageriali; il gender pay gap è sceso dal 4,65% del 2022 all’1% previsto per il 2026.
«Immaginiamo un futuro in cui ogni persona possa esprimere liberamente il proprio potenziale, sostenuta da un ambiente inclusivo, innovativo e orientato al benessere» aggiunge Maria Angela Lentini, direttrice risorse umane. «La certificazione Top Employer ci incoraggia a proseguire nel percorso di trasformazione verso un’organizzazione sempre più connessa e collaborativa. Crediamo che un clima interno positivo e opportunità di crescita stimolanti siano leve strategiche per costruire un’azienda solida e responsabile».
